Onsdag meldte Dagbladet om at en kvinnelig ansatt i Fiskerlaget har varslet om seksuell trakassering.

Sperre i Sjømat Norge ønsker ikke å kommentere den konkrete saken i Fiskarlaget, men sier at de har gode og oppdaterte varslingsrutiner for å håndtere både «Metoo»-saker og andre uønskede hendelser i organisasjonen.

Tror kjønnsbalanse betyr noe

Sperre sier at Sjømat Norge er bevisst både når det gjelder tillitsvalgte og ansatte at det er en god kjønnsbalanse.

Hun tror at god kjønnsbalanse bidrar til mindre kjønnstrakassering på arbeidsplassen.